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我在一家外资企业上班已有3年多了，公司经常会敢货而安排加班。我们的工资总额分成了好几种形式（底薪、工资津贴、职务津贴、技术津贴、周六工资）合计2950.00元，我们的加班工资基数是按底薪1300除21.75除8乘1.5/2/3乘加班时间。我想请问这样计算是否符合我国法律法规？

婚姻家庭

2009-11-10 15:37:35

如果是平时工作日加班，应该是你底薪加津贴/20.83/8乘以加班小时。
按劳动合同约定的工资为计算基数。
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