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本人在某厂工作十多年,因病住院治疗,向老板请假,老板最多批五天.但是医生要求十五天.我该怎么办?

婚姻家庭

2009-11-08 16:07:24

因病住院，员工根据自己的工作年限享有相应的医疗假。公司以此为由不批违反了相关法律的规定。

如公司以此为由处罚你，你可申请劳动仲裁。
依照《劳动法》只要县级医院开据休假单在法律上是有效的用人单位不得以此为由局限休假天数并且在患病期间你仍然可以享受不低于工资百分之六十的薪水如果用人单位不执行或者有意刁难你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
休完病假在看老板如何处理，如果老板强扣工资可以申请劳动仲裁
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