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我们是一家新开的超市，招工来上班时都说的挺好，离职要提前30天申请，但有些员工，没有提前通知，等上班的时候发现没来上班，再打电话问时，就说不做了，我们能怎么做？

其它综合

2009-11-08 22:44:58

如已签书面劳动合同，可要求对方就你遭受的损失进行赔偿。
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广东天穗律师事务所

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