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我爸在公司脚被钉子扎了,我爸班组班长说你这样干不了活, 说给我爸打工伤, 叫我爸回家, 之后又来电话说是扣钱, 要扣700元, 说是扣自己200, 还有就是班组受影响, 也得扣钱, 就都扣在我爸自己身上。 这样合理吗? 工伤到底是怎么规定的? 请帮忙解决谢谢! 我觉得这是公司明摆的欺负我爸, 我爸太老实了, 欺人太甚。

劳动纠纷
2009-11-03 19:39:10
共有4位律师解答
  • 你爸受到的伤害属于工伤。申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,然后要求工伤赔偿。
  • 如你所述,你爸构成工伤,公司应承担治疗费用,并且不得扣其治疗期间的工资。
  • 构成工伤,治疗工伤期间属停工留薪期,工资待遇保持不变。
  • 应属工伤,工伤休息期间工资待遇不变
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