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我单位有货需要在全市配送，就雇一带车司机，按每次货发地点给予其报酬，但司机出车祸，要求我单位给予他赔偿，请问我单位是否对他负有责任？

交通事故

2009-11-02 21:36:46

根据司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，雇员可以向第三人或者雇主承担责任，如果雇主承担了责任，则可以向第三人追偿。
即是您单位雇佣司机，且是在雇佣活动中受伤，您单位就应承担赔偿责任。
单位可以主张这是承揽不承担责任。需要时可以电话咨询。
如已建立劳动关系应属工伤，依法应予工伤待遇。
看你们之间是雇佣还是承揽关系，如是承揽就不用赔。
有的。存在劳动关系的单位司机执行职务行为致人损害，由用人单位承担损害赔偿责任；用人单位的司机不承担连带赔偿责任。存在雇佣关系的单司机从事雇佣活动致人损害，由雇主承担损害赔偿责任；此时存在故意或者重大过失的雇员应当承担连带赔偿责任，并且雇主承担连带赔偿责任后对雇员享有追偿权。
关键是看你与司机之间是什么法律关系，如果是雇佣关系你必须承担赔偿责任，如果是合同关系或者承揽关系，你不必承担任何赔偿责任，并且还可以要求司机赔偿你货物损失。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
主要看你们之间的关系认定是承揽还是雇用，需要证据证明。详情可以当面或者电话咨询本律师。
从您的介绍来看应当属于承揽关系，您可以不赔，你们是约定一次一结对吧。这样您可以以承揽关系作为抗辩不赔偿。如有其他疑问最好与律师电话联系或面谈！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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