我在单位工作两年，单位没有和我签合同，又找各种理由拒交社会保险，现在我要求单位依法补缴，单位称每月发的是带险工资，让他补缴保险不可能。请问：如果我申请劳动仲裁会得到赔偿吗？法律上有带险工资这个说法吗？
合同纠纷
2009-10-27 15:39:20
共有6位律师解答
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申请劳动仲裁要求单位补缴所有社会保险，双倍支付工资。单位说法违法，没有带险工资的说法。建议聘请律师代理。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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单位所说无法律依据。但如工资清单上已经明确了保险费这一项的话，您如诉其补缴保险，就应将单位支付您的“保险钱”退回单位，因为您不能得双份。
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单位应为职工交纳保险，并只能支付给社保中心，随工资发放给个人是无效的，应当补交。
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