我就想咨询 这样的一个问题,我现在在一家物流公司工作,我们公司一共有20多名员工,但公司一直都没有跟我们签定相关的劳动合同,也没有其它相关的保险之类的福利,想问一下这样的情况是否属于违法行为?若是,我们应如何维权?谢谢 !!
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违法,可要求支付未签劳动合同的双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁。
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这样已经违反了劳动法,你可以到劳动局投诉,甚至申请仲裁.
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违法,到劳动行政部门投诉
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用人单位严重违法,可以要求未签订劳动合同的双倍工资,
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当然违法.投诉或申请裁.
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显然违法,必要时申请劳动仲裁来维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。