法律咨询

我就想咨询 这样的一个问题,我现在在一家物流公司工作,我们公司一共有20多名员工,但公司一直都没有跟我们签定相关的劳动合同,也没有其它相关的保险之类的福利,想问一下这样的情况是否属于违法行为?若是,我们应如何维权?谢谢 !!

劳动纠纷
2011-10-12 20:23:38
共有6位律师解答
  • 违法,可要求支付未签劳动合同的双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁。
  • 这样已经违反了劳动法,你可以到劳动局投诉,甚至申请仲裁.
  • 违法,到劳动行政部门投诉
  • 用人单位严重违法,可以要求未签订劳动合同的双倍工资,
  • 当然违法.投诉或申请裁.
  • 显然违法,必要时申请劳动仲裁来维权
查看全部6个解答
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