重庆市工伤职工停工留薪期的确认（劳动鉴定为8级）从工伤到现在已经11个月，单位从09年4月就未发工资，以前的也未发齐，也未通知我上班，是否可以要求2倍支付？
劳动纠纷
2009-10-21 10:55:35
共有2位律师解答
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拖欠工资不发，可以要求支付50%至100%赔偿金。
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按照工伤保险条例的规定支付相应待遇。
希望我的答复能帮助您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
