我是一位劳动者，我在用人单位工作，但用人单位没有跟我签订合同，用人单位只是口头说试用期是两个月，现我工作时间还没有满两个月，我向用人单位提前了七日以书面形式通知用人单位要辞职，但如果用人单位不批，我该怎么办？
劳动纠纷
2009-10-19 02:38:34
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你好，你这种情况只要通知了用人单位即可解除劳动合同，因为根据法律规定，在试用期内，劳动者只要口y头向用人单位提出解除劳动合同，那么就能解除劳动合同，因此只要你有证据证明你提出了辞职，你就可以随时走人。
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可以要求未签订劳动合同的双倍工资，可以用邮寄的方式。
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试用期只需提前三天即可，单位不批可照样走人。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
