法律咨询

经过：用人单位于2007年12月25日单方引出终止劳动关系，劳动者于2008年1月10日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。劳动者已在用人单位工作满12年以上，这种情形下是否适用《劳动合同法》第十四条.可以请求与用人单位签订无固定劳动合同吗?谢谢！

劳动纠纷

2010-08-14 07:06:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

中华人民共和国民事诉讼法

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