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你好,我和公司签了一年的合同,但由于各种想提前解约。公司的合同上有一条是单方违约,要赔偿对方1000元违约金。我已经提交了辞职信,劳动法上说劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。请问,30天后解除劳动合同后,他还能扣1000元违约金吗。还有,公司的合同只有两份,公司一份,我一份。
劳动纠纷
2009-10-12 19:41:03
共有1位律师解答
除双方约定服务期或存在竞业限制约定两种情况外,用人单位不得要求支付违约金。如有疑问,可电话联系。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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