法律咨询
员工试用期内,用人单位需不需要为其买保险
劳动纠纷
2009-10-10 16:38:54
共有1位律师解答
劳动关系一旦建立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3133
试用期内,用人单位要给劳动者购买社保吗?
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
936
试用期三个月,这三个月公司需要给员工买保险吗
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
试用期为一个月,公司是否需要向员工缴纳社会保障
试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有
人咨询过
继续咨询
用人单位聘请人员,但是只用两个月,要为他们购买保险吗
法律分析:依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣关系的雇主是不需要为雇员购买社
人咨询过
继续咨询
试用期内的员工,公司可任意辞退吗
不可以,需要有合理的理由。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
405
在试用期内公司是否有义务给员工上保险
在试用期内,公司有义务给员工上社保,但实践中一般是在试用期后才给办理社保手续。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
试用期用内用人单位可随时要劳动者离职吗?
谢谢您曾律师,那么请问一下这有明确的法律规定吗?这个经济补偿又怎么算呢?
人咨询过
继续咨询
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
发工资金让单位领走的,这属于什么行为?
你好,建议及时核实情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
我公司有一职工,几年前就背着公司利用上斑时间在外开网约车,公
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
刚进厂的时候计时一个星期做三天不做了用人单位按计件算给我这样
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
人咨询过
继续咨询
我在真香兼职上报名后又不想干了会有什么影响
你好,按照合同约定履行
人咨询过
继续咨询
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
人咨询过
继续咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位
人咨询过
继续咨询
员工试用期保证书
财会
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权