法律咨询

我进入公司已三年，公司一直都没与我签订劳动合同。年假从未休过，加班费从未领过，但请假要扣工资，而且是两倍扣除。由于公司比较小，我们又没有合同，老板经常任意加大工作量，随意增减工资。除养老保险外，其他都没交，而且养老保险还是按当地最低工资水平交的。请问如果我不想辞职的话，可以采取哪些措施来保护自己的合法权益。如果辞职的话，理论上可以得到哪些赔偿？

合同纠纷

2009-10-05 13:57:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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