法律咨询
工人在下班途中发生以外是付数于工伤
劳动纠纷
2009-10-12 12:29:36
共有1位律师解答
属于工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生交通事故理赔情况
3110
在上下班途中如遇意外,算作工伤么?
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
旅游途中发生交通事故如何赔偿
民法典
549
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2155
上下班途中发生意外是不是属于工伤
依据责任认定决定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
发生劳动合同纠纷怎么办
01:22
2345
发生交通事故保险公司赔偿标准
民法典
518
上下班途中发生事故是工伤吗?
交通事故责任如何认定的
人咨询过
继续咨询
工地下班期间发生事故是工伤吗?
你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
人咨询过
继续咨询
上下班途中发生交通事故算不算
去做相应的工伤认定
人咨询过
继续咨询
雇工上下班途中受伤
可以申请工伤,如需帮助,可电话咨询详谈。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
上下班途中发生事故
不可以。
人咨询过
继续咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上,然后发给其他员工
注意保存证据即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
我们找工作,他本来给我们说交的是饭钱,但是签完合同了又要说什
您好,可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
人咨询过
继续咨询
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,
人咨询过
继续咨询
实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权