我于2007年大学毕业,同年7月进一家公司工作。当时签了3年的合同,如过违约要5000违约金。现在我想换个工作,
那因为个人原因要离开,就算违约了吗?用什么方式辞职是不交违约金的??
-
你可以以合同书上的有关条例对公司进行申辩,当改变工种或工作环境时你可以有权终止合同。
-
把你的个人原因与公司说明,与公司协商解决可以不交违约金。
-
根据劳动合同法的规定,只有劳动者在违反竞业避止条款(劳动合同中约定在一定条件下不得从事相关工资)和用人单位为培训劳动者而发生培训费时,劳动者解除劳动合同才会有违约金,其他情况下用人单位不得要求劳动者支付违约金
-
您为高学历人才,有着较好的就业前景和理想。人生在世总要讲究一些。所以我们在做事时,一要依法、二要依约。既然当初有此约定宜按此约定承担责任后,另谋高就。而规避法律的作法,虽可取得一定利益,但有损人格。祝你顺利。
-
有法律争议可持相关材料或打电话详询杭州刘律师确定解决方案.
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。