我于2008年7月与驻深圳外企签约工作地点在浙江区域，（合同到期日是2010年10月31日）工作到现在无违反公司各规章制度，一直表现良好，无任何过错。于09年8月30日收到公司终止继续聘用我的信函，（因公司业务变动调我到深圳工作，我因家在宁波是不可能去的）最后的工作日是9月30日。目前公司不愿支付我赔偿金。
涉外纠纷
2009-09-23 18:43:23
共有2位律师解答
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申请仲裁
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可以提起劳动争议仲裁,要求企业支付经济补偿金.补偿金的标准为工作每满一年支付一个月的经济补偿金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
