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我是杭州一家服饰公司的员工，现在公司搬走了，我还有7.8两个月工资没发，而且没签劳动合同，能不能要公司赔我双倍工资及9月分的误工费

劳动纠纷

2009-09-20 17:13:17

你的问题含糊不清。你是什么时候进的公司？你有没有充分的材料证明你与公司的劳动关系？如：工作证。工资卡等。如果你有的话可以到劳动部门去投诉的。有双倍工资的。
没有合同，应该自一个月起支付双倍工资，计算为(工作月份--1)*2*月工资=总工资
可以.
有相应证据可仲裁维权。
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