我从82年至90年在吴桥县一村小学当民办教师，90年秋因病请假。养病期间校长把我辞退了。没有任何手续，也没通知我本人，是教师大会上公布的，理由是我不工作还领工资。我有88年发的【中小学教师职务】聘任书和88年教师进修学校发的中师毕业证书。请问：第一，校长的做法合法吗？第二，我能要求恢复职务或办理退养【休】或代金休息？第三，能否要求经济赔偿?第四，如果可以，我该准备哪些材料，找哪些部门?【我今年47岁，91年我把户口迁到了外地，因身体原因，至今也没工作。】
合同纠纷
2009-09-17 11:03:10
共有2位律师解答
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本案是劳动法施行前，应依当地试行劳动合同制的起始时间而定。本案属于适用行政解决途径，非法律关系。请依当时的政策规定办理，以行政方式解决。
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时间太长了，找教育部门反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
