我弟弟在一网吧当服务员(未签定劳动合同）。进去时交了100元押金，月底发工资时继续扣了200元当押金。后来因为违反纪律，被开除。但网吧拒绝发当月工资以及退还押金。（200元的押金条子不慎遗失，剩下的一张100元的押金条子上写的是“今收到***交来网费100元整”） 后来我打电话问了网吧经理，经理说“凡是被开除的员工，都不会给工资，至于你弟弟的押金问题，是因为他偷盗顾客的会员卡去上网。我们得拿你弟弟的押金赔偿顾客的损失。如果你硬要退押金的话，那我们会因为你弟弟偷盗顾客会员卡上网而送他去派出所”。 请问我们该如何？如果选择要回自己的工资与押金，我弟弟最终会怎么样？会不会要负上什么法律责任？
民事相关
2009-09-13 14:05:42
共有2位律师解答
-
你好，网吧收取押金的行为违法，建议尽快向株洲市劳动部门申请劳仲裁并反映收取押金的违法行为，要求返还押金并一次性付清工资，网吧需在15日之内一次性付清工资，仲裁不用交仲裁费。
-
变相交押金违法，无刑事责任问题，建议协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
