我想了解一下工伤认定程序是怎样的？有谁知道吗？
劳动纠纷
2009-09-14 16:53:20
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1、事故发生起，单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；个人可在1年内提出认定申请。
2、应提交的材料：1填写《工伤认定申请表》；2提供劳动关系证明材料；3医疗机构出具的诊断证明书；4单位的工伤报告；5个人身份证复印件；6受伤照片。
3、申请人的材料不完备的劳动部门在15工作日内一次性书面告知要补正的全部材料。
4、在受理时效内的应当受理；受理或不受理的，应当书面告知申请人理由。
5、受理后，可对提供的证据进行调查核实，有关部门必须配合，并据实提供情况和证明材料。
6、劳动部门调查核实应由2人以上并出示证件，调查时可以行使有关权利和义务。
7、劳动部门应当在受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出认定决定，[包括工伤和视同工伤、不属于工伤和不视同工伤的认定决定]；并加盖工伤认定专用章。
8、劳动部门自认定决定作出之日起20工作日内，将认定决定送达申请人和用人单位，抄送社会保险经办机构。
9、工伤认定资料至少保存20年。对认定决定不服的，可依法申请复议或提起行政诉讼。 -
由单位在30日内向劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请，伤者或其直系亲属在一年内申请。
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向劳动行政部门申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
