我的一个朋友被公司开除了，他想要公司支付他经济补偿金，但公司说开除是没有任何补偿的，是这样的吗？辞退和开除的区别是什么？
合同纠纷
2009-09-11 14:19:24
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：（1）被判刑并入狱服刑的；（2）二次劳教被注销城市户口的；（3）留用察看期间表现仍不好的；（4）严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。
辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。 -
如果开除的合理，是没有补偿的，如果不合理，可以要求违法解除的赔偿金。所以建议你朋友当面咨询律师，详细介绍被开除的情形。
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1有违法违章违规行为，可以开除。
2如果认为公司应该给与补偿，建议申请劳动仲裁，要求对方给于经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
