本人自2008年5月起入职于**公司,入职公司一直未与本人签订劳动合同，公司一直对此未作解释，反之要求如有查问侧谎称已经在安排购买。2009年8月了，期间的工资公司也准时发放，由公司私人帐户打出，工资是一公司财务的个人账户发放，非公司名义。公司地址在广州市白云区机场路61号D211室，是否可通过网络，工商或劳动部门对此类私企能够加强监管？ 问： 1.我应如何维护我的权益？ 2.我知道我可以得到未签订劳动合同的工资赔偿，但未知如何进行申诉 3.期间未购买得社会保险应如何补偿？
劳动纠纷
2009-09-04 10:52:43
共有3位律师解答
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可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。不行可通过诉讼维权。未购买社保的可要求补交。
----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。（吴律师，潮汕人，广东安国律师所律师，中国青年志愿者协会志愿者，2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师） -
建议你委托律师协助，主张未签合同的双倍工资，如需帮助，可直接来电或在线咨询
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可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁,未签合同公司应当支付双倍工资,可以要求公司补交社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
