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我是公司新进的人事专员，我的老板最近因生意不好想把一批试用期员工辞退。我想问一下试用期辞退员工要支付经济赔偿金吗？需要提前30天通知他们吗？

合同纠纷

2009-09-04 15:29:13

试用期内辞退员工是要有正当理由的，否则就不可以辞退。如果签订了合同才需要提前30天通知。
均不需要。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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