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我八月份有事请假两天但我八天没上班,老板说我矿工六天算自动离职不发我两月的工资,我该怎么办
刑事案件
2009-09-03 08:44:23
共有2位律师解答
《企业职工奖惩条例》失效后,企业的规章制度经合法程序制定,可以适用。
本案中,只要老板所说的话同你所在单位依法订立的规章制度相符,就算合法。
否则,你可通过劳动仲裁确认你同所在单位的劳动关系依然存在,并要求单位补发两月工资。
如果不服,可申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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