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厂方没有与本人签订劳动合同，上班时间已经半年多。是不是可以随时辞工。不用提前一个月交申请，直接辞工。但是厂方说要扣工资是否合法。本人如何维护利益？

合同纠纷

2009-09-02 21:52:02

如果单位没和你签订劳动合同，你随时可以辞职，不用提前一个月交申请，而且可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金，可以请求单位补缴社会保险费用，单位无权克扣你的工资。
应该提前一个月辞职，同时可以要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资的。
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