您好 ，我在一家上市公司工作，现在公司不根我续约了，我经常 的要出差，可是出差的时候经常的要搭上周六和周日，我们公司出差只给住宿和吃饭的钱，其他的补助都没有，请问这样合法吗，还有就是周六和周日出差也没有补助与工资，这样合法吗，现在马上就要清算了，我该怎么维护我的合法权益，请您帮帮我，谢谢您了。
公司企业
2009-09-02 12:10:39
共有2位律师解答
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你好！
可以申请仲裁！
Q：422829278 -
不合法，应支付你加班工资和出差补助，申请劳动仲裁。具体可以咨询我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
