法律咨询

2005年，某公司聘用马某到其工地从事工地看护工作，2007年9月，公司指派马某到其公司另一工地看工地，2008年1月24日，马某在上班途中突发疾病，经抢救无效死亡，事发时马某已69周岁。请问马某是否符合劳动法规定的用工主体？马某与公司是否存在劳动关系？

劳动纠纷

2009-08-30 14:12:19

不是劳动关系，是雇佣关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工双重劳动关系合法吗

我这种情况是否存在事实劳动关系呢？

首先你们的事实劳动关系肯定是建立的.但是,你事先签定了代理协议,你们的协议是怎么签定的?这恐怕需要看

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

01:46

治安拘留案件会送到法院吗

治安拘留案件会送到法院吗

公司法规定董事会如何产生

公司法规定董事会如何产生

是否存在劳动关系

既然已在解除通知书签字双方劳动关系解除但用人单位应支付经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

二婚复婚需要哪些材料

二婚复婚需要哪些材料

劳动关系是否存在？

你可以随时离开公司，并要求结算工作期间工资。

我与原公司是否存在劳动关系？

你好：离职前与原公司协商解除合同，现在你单方违约，原公司告你本人和现在的公司不正当竞争侵害他的权益。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 565

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 345

不违法，不罚款

建议尽量协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 205

劳动法可以咨询吗？

您好，您是想问什么问题呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 185

签了一份试用期合同，考核不达标或自动离职，工资不予发放，脱离

你好，你遇到什么问题具体讲一下

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？

需要按合同约定办理的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 135

台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗

法律分析：可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉，或者向有关媒体进行举报曝光。此外，若雇佣童工

自离有工资了没有，实在不想干了

劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动，是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放

一开始我当保安，他没有说扣钱的事儿，然后七天之后他跟我说保安

如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是

单位在职证明范本

合同范本 324

单位在职证明范本

终止劳动关系协议书

合同范本 324

终止劳动关系协议书

劳动纠纷调解协议书

公司解除试用 324

劳动纠纷调解协议书

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

个人委托代管人事关系和档案协议书

资源授权 324

个人委托代管人事关系和档案协议书

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权