法律咨询

我单位实行综合工时制，三班两运转，每班12小时只提供一顿工作餐，且只按11小时计算工时，并且用后1-2个月的加班工时顶替上月的欠班，合法吗？

公司企业

2009-08-27 11:14:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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我们公司是一个12小时的两班倒制度。正常班8小时后，公司要求

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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