我想咨询一下关于企业辞退员工补偿标准是多少呀？有没有法律根据的？
合同纠纷
2009-08-27 16:43:16
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
