我现在在武汉一家私营小企业上班,总共上了17天班,在上第十五天班的时候,老板让助理起草了一份业务员试用期合同,上面有一条为试用期未满一个月没有工资,我对这份合同上的内容无法接受,同时对老板的大多数做法不认同,因此口头向老板提出辞职.老板以我未上满一个月为由拒付工资,因我现在还未进行交接,公司财物还在手上,助理通知我说老板要以我拿公司物品打电话报警,请问我现在该如何通过正当途径拿回我应得的工资?
民事相关
2009-08-22 16:42:10
共有3位律师解答
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你好，建议到劳动部门申请劳动仲裁。要回工资。
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建议向劳动局反映
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你可以到劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
