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违反公司规定被开除了能得到赔偿吗？

其它综合

2009-08-21 13:45:43

从法律规定来讲，劳动者严重违反单位规章制度的，单位可以解除劳动关系，不给经济赔偿。但是，关键点是前面的条件要合法成立；如果单位没有事实依据和法律依据、滥用该规定解除劳动关系的，劳动者还是可以要求给予赔偿金。所以，要结合你的具体情况判定。
看看具体情况，可以电话咨询具体情况，不能一概而论！
严重违反，开除无补偿。
公司违法解除劳动合同,可获双倍赔偿.
如果公司违返规定开除了员工并得到确认，应给付赠偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东法制盛邦律师事务所

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