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国企员工休病假（2周内），上班后，被单位扣100元钱，这种情况合理吗？不合理？其依据是什么？
劳动纠纷
2009-08-18 13:53:17
共有1位律师解答
基本合理！员工休病假公司 可以只给百分之七十的工资！
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