本人是1997年11月参加工作的，当时的企业是国有企业。企业在2003年转为股份公司，企业转型后一直没有和工人重新签订劳动合同。直到今年的1月1日才和工人重新签订新的合同，我于今年得11月提出和企业解除劳动合同关系。企业给我的工龄补偿金是算到2003年转制也就是6年多的时间，我想问我2003年到2007年得这段时间企业是不是也应该给我工龄补偿金呢？？？
劳动纠纷
2008-12-03 10:25:16
共有1位律师解答
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应该给予补偿。
每满一年给一个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
