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我在一家外企工作刚七个月，上班时做完工作就上会网。结果被我们管理部经理发现要开除我，而我现在以怀孕3个月了，请问该公司应如何赔偿我呢？

民事相关

2009-08-18 10:21:35

可以申请劳动仲裁
女职工在怀孕期间，没有重大过错，不能接触劳动合同。你可以申请劳动仲裁。
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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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