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连续工作满一年未签劳动合同可以要求11个月的双倍工资。并订立无固定期限的劳动合同。如果企业仍然不定合同根据《劳动合同法》82条规定,是不是可以继续主张双倍工资,一直到定合同为止?
其它综合
2009-08-16 21:45:19
共有4位律师解答
你可以要求的 有问题可以进一步咨询
不能,只能要求11个月工资。以后就视为签订了无固定期限的劳动合同,也就是说此时无法定的理由企业不能解除劳动合同。
可以。
可以。
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