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我与公司的劳动合同6月30日到期,一直没有续签。于8月3日,我发现自己怀孕了,便告知直接领导。公司于8月16日上午,找我谈话,说公司下半年不会太忙,要求我离开公司,说以后如果忙的话再让我回来。我在公司已交了一年的生育金,单位其他同事有人拿到了生育报销的钱,如果我这时离开公司,将有近一年找不到工作,而这部分生育金也拿不到。

其它综合
2009-08-16 20:12:25
共有2位律师解答
  • 你既然向公司交纳了生育金并且公司接受,说明你仍是公司的员工,如需帮助可与我联系。
  • 单位不能和你解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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