员工在下班途中车祸死亡，但是没有和单位签定劳动合同，我们已经申请劳动仲裁，仲裁认定也有，但是，单位好象要求到市中院起诉劳动局撤消仲裁（因为可能是死者不是单位的正式员工，单位是，中心医院，死者是村卫生所医生，村卫生所是医院下属，对它有管理权，死者有聘书，县医院的红头文件，调令！ 淮安市**劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 淮劳仲案字（2008）第462号 审理终结。 经审理查明，死者张**在被申请人所属***社区卫生服务站工作 有任职通知，交通事故认定书，工亡认定决定书，居民死亡注销户口证明，火化证，镇村证明，结婚证等以及当事人及其委托代理人的当庭陈述为证，对此本委予以采信。 另查明，淮2006年在岗职工社会平均工资为13873元。
劳动纠纷
2008-12-03 14:55:25
共有3位律师解答
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对工伤认定不服的，单位有权向法院起诉，但不一定能撤消工伤认定，在诉讼期间，认定决定还没有生效。目前你们不好要求单位赔偿。等认定决定生效后才可以要求单位赔偿。你们只有等单位起诉的结果。
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如果单位到中院申请撤销的话，那就要等审理结果了，按照我的经验这种情况改判的机会不大，不用过分担心
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只能等单位起诉，因为目前这个工伤认定还没有生效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
