律师您好 ： 有件事我想咨询一下，我是09.3.16日入职的，合同签订的时候说了6.16日转正，可是他们不给转，后来我找了领导，才算转正了，可是现在是他们给我转正工资才加了50元，说我工作不认真等一大堆的理由，我想请问，试用期的工资是转正工资的多少？国家是不是有规定呢？单位这样做，我可以要求补偿吗？我该怎样做？
合同纠纷
2009-08-11 14:54:50
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工资的数额依据劳动合同确定，合同中应该有约定，法律规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
