工作时间内在建筑工地现场从十四楼坠下死亡,家有父母,未婚。
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可以诉讼啊,诉讼时效一年。
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一般赔偿在30万以上,建议带资料当面咨询。
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<武汉市工伤保险实施办法>第四十条 从业人员因工死亡,其直系亲属按照《条例》第三十七条的规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇,其中,一次性工亡补助金标准为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的具体范围按照国家有关规定执行。
第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金,由统筹地区劳动保障行政部门按照参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。
<工伤保险条例>
第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
<湖北省工伤保险实施办法>第三十七条职工因工死亡的,其直系亲属按《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。领取供养亲属抚恤金的人员,本人自愿,可由用人单位一次性支付抚恤金,计算时间为:父母一次性计算到70周岁,最低不少于5年,70周岁以上按5年计算;一次性领取10年以下的,按《条例》规定标准的100%计发,一次性领取10年以上的,按《条例》规定标准的80%计发。要求定期领取抚恤金的人员,用人单位可按上述规定的计发时间和计发标准计算后一次性拨付经办机构,由经办机构继续发放。
你可以依据以上相关规定向工地负责人要求给予相应的工亡赔偿.
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用人单位依法应当承担赔偿责任。如需律师帮助,请与武汉罗建雄律师联系。
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你好,本案件首先应区分是劳动关系还是雇佣关系?两者赔偿金额或索赔程序有很大的区别。可以先申请工伤认定,协商不成的提起劳动仲裁要求单位赔偿。属于雇佣关系的应直接起诉要求赔偿。对于一般伤害的死亡在30万元左右!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。