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我已在公司工作一年多，我所在的公司，只给我买基本养老保险，拒绝帮我买基本医疗保险，而且试用期三个月拒绝为我买任何社保，请问这是否违反了劳动合同法？如果我以公司违反了劳动合同法为由，要求与公司立即解除劳动合同，公司拒绝了我，要求我30天之后才能离职，请问在公司没批准我离职的情况下，我是否能立即离职。谢谢解答！

合同纠纷

2009-08-10 21:35:03

你可以此申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，并解除劳动合同。应当提前提出
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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