五级伤残工伤待遇怎么算
劳动纠纷
2009-08-08 21:53:18
共有7位律师解答
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包括医疗费、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金（前两项只有在解除劳动合同的情况下享有）、停工留薪期间的待遇、生活护理费（须有生活自理障碍）后续治疗费等。
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离职时一次性工伤医疗补助金40个月;一次性伤残就业补助金12个月.在职一次性伤残补助金12个月.
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包括医疗费、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪其待遇、后续治疗费等，可以赔偿在15-20万元。我做过多个工伤赔偿的案子。打电话给我。
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