我是一名财务人员，因为公司待遇一直不好，所以就想辞职，我是2008.5.23日提的辞职报告，其中招聘到了人，就来接交我的工作，不过月底的时候就逃了，因领导再三肯求，只得继续呆在公司，直至7.29号又有人来接交我的工作，但我们只办理的口头移交，并未办理书面移交手续，我是7.19号离开公司的，事隔1星期后，领导又让我去办理移交手续，原因是接交我工作的那个人又逃了，请问我是是否要在次办理移交手续，公司至今未发我6.7月份工资，其中未给我交纳社会保险，我接手那份工作的时候以前的人也未办理任何移交手续给我，请问现在应该怎么办。
其它综合
2009-08-07 16:39:09
共有2位律师解答
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你可以拒绝因为你已经办过交接手续，你现在要在去上一个在业务中如果有什么误差你接手后可能有麻烦，你的工资你可以到当地劳动局有、个监察队你去那里他们可以帮助你要回工资。不过你还有补偿问题，现在不知道你具体工作多长时间没办法为你解答。
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要求公司支付工资否则申请支付令。以上供参考，满意请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
