我自08年7月到09年7月间在一家印度人独资的外贸公司工作，工作首月老板扣押了我一个月的工资说是确保能在公司工作3个月以上，离职的时候返还。五月做了一桩生意，因为外包装需要修改，所以我将卖方提供的包装图片给老板确认，并且其后他独自到宁波验了货。可我们都没发现包装上的usa字样，结果6月货物到沙特海关后被扣押，7月我离职后，老板推说这个损失是我一人造成的，拒付我六月和首月工资。8月份的时候深圳需要办居住证，当时因为我们没有合同，就自己做了一份空白合同，但是我在上面签了名。其后发生纠纷时，老板找到了这份合同，把两份都拿走了，据说他要在合同上加条款伪造，我手上没有证据，岂不是百口莫辩。还有，我离职时，只是通过msn向他提出，他也应允当天可以离职，没有正式书面文件，但是现在他销毁了聊天记录，我手上也没有证据，据说他要指控我擅自离职，我该怎么办，请您为我解答一下。
合同纠纷
2009-08-07 13:38:33
共有2位律师解答
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你的问题比较复杂，可搜集你与公司存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。关于证据及观点方面还要具体斟酌。可与律师面谈，或委托律师处理。
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你的问题是很复杂的,建议你与律师当面咨询.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
