您好律师 我在上海一家民营企业 做外贸业务，每月工资1800元 工作已经7个月 24号老板和我谈话意思是公司经营困难要裁员 我是裁员对象 之前我们没有签过合同 老板给我付一个月的工资做为赔偿 我对这样的补偿不满意 根据新劳动法依法应付5个月的工资 这样我要求依法赔偿可以吗 谢谢
合同纠纷
2008-11-27 19:01:58
共有7位律师解答
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单位没有和你签过合同 ，你可以要求支付双倍工资。
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可以要求未签合同的双倍工资和经济赔偿金。
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你好，可以这样要求。可持劳动合同法向其要求，如果未达成一致，可以向仲裁委员会申请仲裁。如果此回复对您有所帮助，可以采纳为正确答案，这样做会对律师们有所鼓励，使更多的人受到更多热心律师的认真回复。
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