一农民工称身体不适向公司请病假，公司准假后安排其在有空调的房间休息，谁知他有严重心脏病，没几个小时就在空调间猝死，请问这个算什么情况？公司应付怎样的责任？ 还有涉及赔偿时，是否应按行业标准的上年度平均工资？还是上海市平均工资？
劳动纠纷
2009-07-28 23:56:09
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你好！去申请认定工伤吧，认定成功的话按上海市平均工资标准向社保部门领取120个月赔偿，一般而言单位没有其他责任。有具体需要可以考虑委托律师代理。
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按上海市平均工资处理
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应该不算工亡，公司没有责任。公司应该承担丧葬费，其他没有什么了。
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