我想问一下,我在开发区一家公司工作了接近四年的时间,这期间一直没有签劳动合同,也没有交保险,中间有交过几个月住房公积金,后面公司也以没合同和没有其他保险为由停掉了,至于为什么这么久没签合同,刚开始公司很多人没签,过了试用期了也就拖着,一直没签,后来过了一两年,说签了合同之后同时要交保险,我当时没有钱补这些保险,就也没有签,我想问一下,再过后要求签也不给签了,这样子算合法的吗
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不合法,你有权要求单位承担相应责任,包括补办保险、支付双倍工资等。
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协商不成可可以申请劳动仲裁,建议委托律师处理。
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你可以要求单位承担支付双倍工资,补办保险等。
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可以直接申请劳动仲裁,公司的行为违法劳动法。
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我是苏州律师你可以要求未签劳动合同的双倍工资差额,经济补偿金以及社保等,
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不合法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。