手指头在工作时被机器砌断了，差不多有1cm.厂方要赔一些什么?望能得到您们的详细解答,谢谢!除医药费之外,厂方还应该赔偿受伤者那些.能否一一例出来,谢谢!
劳动纠纷
2008-11-22 10:58:59
共有3位律师解答
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只是手指头被砌断了,到医院接了,现在还没好.像这样的手指头被砌断1cm，属于几级的。受伤可以得到那些的赔偿呢？一一例出来好吗？谢谢了
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手指在工作中受伤，应是工伤，按国家工伤保险条例享受工伤保险待遇。你们可以要求用人单位申请工伤认定，然后进行劳动能力程度鉴定（伤残程度），最后，按等级享受工伤待遇。伤残程度不同，其赔偿标准不一样。如果单位不申请工伤认定，受伤者自己或家属也可在一年内申请认定。你们可以与用人单位协商解决赔偿事宜，如不能协商解决，可通过劳动仲裁解决。工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
你好！
你可以去劳动部门申请工伤。
赔偿项目有：医疗费、伤残赔偿金、护理费、后续治疗费、营养费、误工费等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
