老师您好，我们是在校大学生。今年暑假团体来到东莞市南城区石鼓社区一工厂做暑假工，合同上是每天上10个小时的班，星期天休息，结果我们每天强制上了13个小时之多，星期天还强制加班，工资照样而且还很低，我们带队老师向厂里面领导反应多次，但是一点作用都没有。请问老师我们现在应该怎么办？
劳动纠纷
2009-07-12 16:40:28
共有3位律师解答
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保存好证据，待工资结算时看公司是否对加班支付相应报酬。依照法律规定加班的工资比例不低于150%，公休日上班并且不安排补休的不低于200%。
届时要有不支付相应报酬的侵权发生，可以按如下顺序主张自己的权利：与公司调解、到劳动仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。
有需要的话，可致电我所或直接到我所（广东莞诚律师事务所，南城区体育路28号嘉信大厦11楼）咨询。 -
东莞律师解答如下：
到南城劳动局投诉。地址：宏远旧货市场附近。 -
找当地劳动部门反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
