法律咨询

酒店员工殴打其他员工，造成其他员工辞职，给酒店造成经济损失。酒店可否起诉？以什么理由起诉？

民事相关

2009-07-10 17:29:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

消费者在餐馆就餐后食物中毒怎么起诉商家

消费者维权 3765

酒店员工当天辞职当天就走，领导告知辞职需要走流程，直接有人，

公司辞退员工的程序： 1.认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度。 2.规章制度只有公示过才能

广东尚尧律师事务所

打架斗殴致人轻伤要坐牢吗？

打架斗殴致人轻伤要坐牢吗？

01:52

犯罪未遂怎么认定

犯罪未遂认定

犯罪未遂怎么认定

租房子可以不给中介费吗

租房子可以不给中介费吗

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

损害是因受害人故意造成的，行为人是否仍需承担责任

损害是因受害人故意造成的，行为人是否仍需承担责任

酒店员工在酒店员工宿舍被同事打伤，酒店是否该承担责任

如果由于酒店疏于管理，可以要求酒店承担责任，但主要责任人为该男同事。如果你非因工负伤需要停止工作

酒店员工在酒店员工宿舍打架致伤，酒店是否该承担部分责任。

你好：酒店没有责任，如果有也很轻。

酒店员工在酒店员工宿舍打架致伤，酒店是否该承担部分责任。

酒店无责任。

京东员工辞职申请书

京东员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

医院药房员工辞职申请书

医院药房员工辞职申请书

客服中心员工辞职申请书

客服中心员工辞职申请书

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权