您好，我08年4月大学毕业被分配到烟台某公司实习上班，我有学校发的报到证，后来也跟公司在网上签约了，从开始实习的800元的工资，到12月1800的工资，中间有过到学校做答辩和拿毕业证的过程，工资没拖欠过，当月发。08年12月份因为公司工程即将结束，将我等几人放了年假，经理说要我们在家等他们的通知，我一直等到3月份，公司没给任何信息，我亲自到公司询问的，公司因为人手太多等原因说让我以后不用去了，将我辞退。我对这方面的法律不是很懂，近几天才听人说，像我这种情况得要求赔偿
合同纠纷
2009-07-10 14:21:44
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可向公司主张双倍补偿金的赔偿金。。。。。。。。
如可以，还可主张公司补缴劳动保险金。。。。。。。。。。。
还可具体看下你们双方签订的合同是如何约定的。。。。。 -
公司辞退你们得有梅花糕机，至少得提前一个月书面通知，否则，不能解除劳动合同。人手多不是解除劳动合同的原因，详细请你看一下《劳动合同法》。
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坚决要求赔偿
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